홍명보 감독은 다른 무엇보다 인간관계, 팀을 가족처럼 생각하고 이끌어가는 것에 집중했다. 축구는 그 다음의 문제였다.”
믿음의 리더십
두 리더십의 실생활 적용
“ 인성이 부합되지 않으면
아무리 기량이 좋아도
선발하지 않겠다. ”
↓
아무리 능력이 좋아도
도덕성이 결여된,
인성
ii. 특성이론
a) 특성이론의 개념
- 리더십 연구에서 가장 오랜 역사를 가진 이론 (주로 1940년도~1950년)
- 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론
- 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영 관리자를 대상으로 성공적인
히딩크 감독의 경질설까지 나오게 되면서 큰 위기를 맞게된다.
․ 위기를 기회로..
여러 실패 속에서도 히딩크 감독은 특유의 카리스마와 리더십으로 위기를 이겨낸다. 4백에
실패한 그는 3백으로 바꾸고 박지성, 송종국, 김남일, 차두리, 설기현 등 새롭고 젊은선수
들과 기존의 노장선수들
거스 히딩크는 2002년 월드컵을 본 한국사람 이라면 누구나 다 아는 그런 유명한 사람이다. 우리나라가 월드컵 4강까지 피와 땀으로 정성을 들여 경기를 하여 올라가게 된겄도 이렇게 기적을 만들어 준 은인도 바로 히딩크 감독님입니다.
거스 히딩크는 2002년 당시 처음에는 욕도 많이 먹었지만 우리나
★리더쉽 연습 5가지
성공은 그 사람
이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The