행정부 간의 유착현상이 심화되었다.
셋째, 전통 관료제적 구조의 폐단이다. 집권화된 피라미드형 조직구조와 부처이기주의의 심화 및 권위주의적 문화에서 온 권력집착형 조직증설, 구조의 경직화로 인한 능동적인 대응성의 저하가 나타났다.
넷째, 비통합적 ․ 권위주의적 관리 작용이다. 한국
행정의 민주성을 보장하기 위한 방안으로 자치경찰제 도입이 거론되다가, 90년대에 들어와 지방자치제가 실시되면서 지방자치의 완성이라는 측면이 추가되어 자치경찰제의 도입 논의가 더욱 활성화되고 있음을 볼 수 있다.
그러면 경찰제도 개선 및 자치경찰체제 도입의 필요성에 관한 논의를 정리
한국행정개혁의 특징과 방향
1. 행정개혁의 연혁
(1) 제1공화국
1948년 8.15 광복 후 부터 대한민국 정부수립 이후 1960년 4.19이전까지의 행정개혁으 로 이 시기에는 국가의 골격형성에 주력하였고, 중앙행정기관은 11부 4처 3위원회였으며 1949년 지방자치법을 제정 ․ 공포하고 1952년 지방의
발전전력으로 대처와 메이저 등으로 분류되는 신우파와 블레 등으로 분류되는 신좌파 간의 개혁방법의 차이와 그러한 방안들의 한국에 있어서의 시사점에 대해 조사할 것이다.
※ 영국행정의 기원과 진화
1. 기원: 중세의 왕조국가
·대부분의 공무원은 성직자
중세영국의 문맹률이 높아 유능
Ⅰ. 서론
행정 환경의 급변으로 전통적 행정 관리에서 추구되는 가치가 비판을 받는 가운데 1980년대 이후 신자유주의와 신공공관리론에 바탕을 둔 공공부문에 대한 강도 높은 개혁이 선진국 OECD국가들을 중심으로 시도되어 왔고 이제 이러한 추세는 세계 거의 모든 국가로 확산되고 있다. 소위 신공공