이라크가 보유하고 있는 대량 살상무기로부터 위협을 제거, 둘째 이라크의 민주화 즉 후세인 독재정권을 타도함으로써 이라크 인들에게 자유 회복, 셋째 9.11테러와 연관하여 이라크와 알카에다의 연계설에 근거한 반테러전등의 국제사회를 설득하고자 시도해왔다.
이런 표면적 이유 외에 실제 원인
파병에서부터 시작하여 한국의 해외 파병 역사는 40여 년이 넘게 흘렀다. 파병이 이슈가 될 때마다 해외파병이 국익에 도움이 되는지 여부와 타국의 학살과 전쟁을 용인하는 비평화적 행위인지 여부를 놓고 논란이 일고 있다.
지난 2004년 자이툰 부대의 첫 파병을 앞두고 국내 여론이 찬반으로 엇갈려
파병 문제에서 걱정거리가 하나 있다면, 파병 예정지인 쿠르드지역이 터키, 이란, 이라크간의 인종 문제로 인한 첨예의 대결지라는 점에 볼 때 잘못되면 발칸반도의 화약고처럼 될지도 모른다는 염려다. 그런 점에서 파병 주둔지 및 역할 문제에 대해서 이라크 새 정부와 좀더 신중한 논의를 거쳐야 할
이라크파병 결정 사례를 정부의 의사결정모형을 적용하여 분석해 보고자 한다. 이번 정책의사결정과정에서의 ‘쓰레기통 모형’을 분석의 이론적 틀로 적용하여, 의사결정과정에 영향을 미치는 여러 요소들 중 의사결정의 공식적 참여자들의 정치적 대립과 갈등과 비공식적 참여자들의 찬반 투쟁,
어려운 측면이 있다. 따라서 본론에서는 개인차원, 집단차원, 사회차원, 세계차원 어떤 차원의 것이든 구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점)에 대해해 보겠다.