이주노동자 정책과 맞물려 인권문제를 양산해 왔다.
실제로 산업복지 시간을 통해 우리가 보았던 가장 열악한 위치에 놓여진 노동자간의 계층화에 따른 서열중심에서 여성이면서도, 이주민이고, 비정규직이라는 삼중고를 겪고 있는 이주민여성노동자들을 직접 만나고 인터뷰를 통해 실제 다문화 사
산업 비대화 조짐이 뚜렷해지면서 3D 업종의 인력난이 심화됨
④ 주택건설정책으로 단순인력이 대거 부족함
⑤ 고학력화 사회조짐이 뚜렷해지면서 3D업종 기피현상
이주의 여성화
1. 이주노동자 중 여성의 수가 전체 이주자의 50% 이상을 차지할 정도로 급증
2. 독자적으로 이주하는 여성의 비중
문제는 우리 사회의 가장 어두운 면으로서 시급하게 해결되어야 할 사안이다.
첫째, 이주노동자의 신분을 보장해야 한다. 이제까지 이주노동자는 산업연수생이나 미등록노동자의 신분이 대부분이었다. 그렇기 때문에 이주노동자는 내국인노동자와는 달리 노동3권을 갖지 못했고 자신들의 이익을 대
노동자 중 결혼한 부부로 입국한 8만명과 국제결혼가정 20만쌍은 한국사회의 새로운 구성원인 ‘코시안(kosian)’을 만들어내고 있다. 농촌 총각들이 외국인 여성들과 결혼한 지 10여년이 지나면서 현재 초·중학교에 다니는 코시안들도 날이 갈수록 늘고 있다. 43만명의 외국인노동자와 국제결혼으로 입
문제는 다양하다. 진학은 물론, 직업의 선택과 이성교제, 사회경제적 변화에 대한 반응 등의 급격한 변화는 연소노동자들에게 커다란 혼란을 줄 수 있다. 특히, 가정의 보호에서 자라나는 청소년들보다는 연소노동자들의 당면과제와 이에 대한 산업복지적 프로그램과 대책이 우리 사회에서 필연적으