고용보험의 목적
- 현행 고용보험법 제1조에서 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회
그 범위내에서 보편적 보장의 원리는 일정한 한계를 가진다. 고용보험수급권자의 실업급여 수준은 종전 생활을 계속할 수 있는 정도가 되어야 하는지 그렇지 않으면 최저생활을 보장할 수 있는 수준 이상이 되어야 하는지에 관해 그 기준을 정립할 필요가 있다. 사회보장기본법은 그 기본이념을 "모든
1. 고용보험법의 특성과 기능
1) 목적
- 고용보험법은 근로자의 고용에 관한 법규로서, 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실험한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써
실업대책 중 가장 중요한 고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
고용보험법의 입