(1) 사례내용 설명
AMR의 자회사인 아메리칸항공과 US에어웨이가 미국 연방 파산법원으로부터 합병 승인을 받았다. 이에 따라 세계 최대 규모의 항공사가 곧 탄생할 전망이다. 이번에 합병될 항공사는 아메리칸항공이라는 이름을 그대로 사용할 예정이지만 합병업체 CEO는 더그 파커 현 US에어웨이 CEO
아메리칸항공 유나이티드항공 등 대형 항공사에 맞서 값싼 운임과 짧은 운항간격 등 차별화된 전략을 구사하면서 사우스웨스트를 미국 4위의 항공사로 키워냈다. 그의 경영철학은 다소 엉뚱하다. 켈러 회장은 "미국에서 가장 웃기는 경영자"라는 별명을 가졌을 정도로 "유머경영" 혹은 "펀(Fun) 경영"을
최근까지도 안정된 성장산업이라 하면 최우선으로 손꼽히던 병원들이 내, 외적으로 두 마리 토끼를 쫓는 꼴이 되어 정신없는 나날을 보내고 있다. 비영리주의니 영리법인이니 사보험이니 등등의 얘기와 함께 최근 발표한 경제특구 외국병원 운영 등이 상업주의화(?) 되어 가는 과정으로 느껴진다. 한편
Ⅰ. 서론
연봉제의 도입이 매우 빠른 속도로 확산되고 있기는 하나 아직도 대다수의 기업에서는 연봉제를 도입하고 있지 않은 것으로 나타나 있다. 저자들의 연구의문은 세계화, 정보화, 무한경쟁 등으로 표현되고 있는 세계적 경제환경변화와 구제금융이라는 한국 내부의 환경변화를 유사하게 경험