나. 인사관리
* 채용제도 전형절차
입사지원 → 서류전형 →1차 면접(부서장)→ 2차 면접(대표이사) →최종합격
국내 인력 약 칠십 명의 사원들로 이루어진 슈프리마의 인적자원관리의 형태는 현지중심주의가 가장 적합하다. 슈프리마는 해외에 지점이 없기 때문에 본사와 자회사간의 괴리와 같
기업의 작품성과에 대한 기대와 신뢰에 기인한다.
3) 5Force 분석
모든 산업은 경쟁 환경에 노출되어 있다. 세계적으로 경쟁우위 요소를 확보하고 있는 일본의 애니메이션 산업도 많은 경쟁요소를 고려하여 제작과 배급을 실행하고 있다. 일본의 애니메이션 산업 측면에서 경쟁 환경을 요약하면
* 라이센싱의 성공사례 *
최근 라이센싱 산업 중 가장 빨리 성장하고 있는 분야 중 하나인 기업 트레이드마크 라이센싱은 회사이름, 로고, 브랜드가 다양한 비관련 제품에까지 라이센스 될 때를 의미한다. 이러한 기업 트레이드마크 라이센싱의 대표적인 성공 사례로 2004 아테네 올림픽에서 올림픽 기
기업이 됨
2002년 ‘벤티스퀘어로’(Ventisquero)에서 생산된 와인이 톱 판매 획득
지역사회 어린이들을 위한 무상 교육 시설 - 로스 시프레스 초등학교 설립
2004년 칠레 환경당국으로부터 “지속 가능한 개발에 기여하는 기업”으로 공식 인증
캐나다의 TransAlta, 일본의 도쿄전력(Tepco) 등의 전기회
아사가 가장 유력하기 데일리 NK , “北기근 연구' 정광민-식량난 체험 탈북자 3시간 확인토론” 곽대중기자
도 하다.
북한의 식량난은 사망자의 급증과 출산율의 감소까지 가져왔는데 좋은 벗들의 1차조사 '좋은벗들' 북한 식량난-인권보고서 2008
(1997년9월30일-1998년10월29일)에 따르면 1997년 출생