3. 연구방법
가. 문헌연구 및 자료수집
국회도서관, 국민대학교 성곡도서관, 그리고 각 지역에 위치한 도서관을 이용하여 비치되어 있는 단행본, 논문 등을 확인하고, 인터넷을 통한 각종 웹문서, 블로그를 활용하여 자료수집
나. 개별면접
여성리더십의 특성과 문제, 이상적인 리더십에 관한
Ⅲ. 여성리더십의 강점과 약점
1. 여성리더십의 강점
우선 여성리더십의 이론적 강점에 관해 다루고자 한다. 특히 남성리더십과의 차이를 통해 나타나는 여성리더십의 강점에 주목하는 여성리더십의 ‘성차에 따른 강점’을 집중적으로 다뤄보았다. 이어서 여성리더십 내적으로 어떠한 리더십
리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.11. 시간
여성CEO 증가속도가 남성의 4.6배에 달하는 등 소수라도 여성이 의사결정직에 오르는 비율이 해마다 조금씩 증가하고 있는 것은 매우 기쁜 일이다. 그러나 대한상공회의소(회장 손경식)가 한국여성경제인협회와 공동으로 중소기업 250개 업체의 여성 CEO를 대상으로 ‘여성기업인의 경영 애로현황과 정책
지난 20년간 여성의 창업은 기업경영에서 새로운 조류로 자리잡을 만큼 활발하게 이루어져 왔다. 이와 같은 현상은 정보통신의 발전과 더불어 더욱 가속화될 전망으로 여성의 창업과 기업경영은 금세기에서도 주요 화두가 될 것이다.
우리나라에서도 여성의 창업이 활발하다. 그러나 이들 여성경영