인권위원회, 노동부 등을 거쳐 최종적으로 법원이 한다. 현행법상 성희롱을 규정하고 있는 법은 여성발전기본법, 국가 인권 위원회법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 이렇게 3가지 뿐이다. 형법과 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 등 성범죄와 관련된 법에는 성희롱이 명시되어 있
서론:
여성복지 정책은 근대화와 현대화의 과정에서 중요한 변화를 겪어왔습니다. 역사적으로 한국 사회는 가부장적 가족제도와 남성 중심의 사회구조로 인해 여성이 사회적, 경제적으로 참여하는 데 제한을 받았습니다. 그러나 근대화 이후, 특히 일제강점기 이후에는 여성인권 보장과 사회 참여를
여성가족부 소속의 한국양성평등교육진흥원의 후원으로 대학 직원용 성희롱·성폭력 예방교육 영상 콘텐츠를 제작하였다. 이 콘텐츠는 모든 대학에서 직원을 대상으로 온라인 또는 오프라인으로 현행 법령에 따라 성희롱 예방교육과 성폭력 예방교육을 구분하여 실시하거나, 성평등 관점에서 통합교
여성가족부 소속의 한국양성평등교육진흥원의 후원으로 대학 직원용 성희롱·성폭력 예방교육 영상 콘텐츠를 제작하였다. 이 콘텐츠는 모든 대학에서 직원을 대상으로 온라인 또는 오프라인으로 현행 법령에 따라 성희롱 예방교육과 성폭력 예방교육을 구분하여 실시하거나, 성평등 관점에서 통합
인권위원회법’ 등에 성희롱 방지를 위한 조항이 규정이 되어 있다. 특히 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 에서는 직장 내 성희롱을 사업주·상급자 혹은 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느