1. 역량강화모델이란?
역량강화모델(empowerment model) 또는 권한부여모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타나 일반사회복지실천에서 오랫동안 존재해온 강점중심의 실천모델이다.
2. 주요 개념
1) 협력과 파트너십
역량강화모델에서 클라이언트
분야를 중심으로 역량강화적 접근에 대한 관심이 증가되었다. 이 시기에 흑인에 대한 사회적 차별, 여성에 대한 사회적 차별에 대항하는 사회운동이 확산되었고, 미국 북부도시에서는 도시지역 사회운동가를 중심으로 인종차별 반대, 공장지역 후원, 청년운동과 같은 지역조직화운동이 활성화되었다.
실천은 실천가에게 사회관계에서 역량의 중요성을 이해하도록 요구한다. 역량강화 시각은 역량을 단지 착취적이고 부족한 자원으로 제시하는 부정적인 특정한 견해에서 벗어나 오히려 사회적 상호작용이 개인적 혹은 대인적 역량을 생성할 수 있다는 점을 인식한다. 가장 긍정적 의미에서 역량은, ①
1. 개입목표
역량강화모델의 사회복지설친 목표는 무기력함을 경험하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조하고자 한다. 역량강화모델은 클라이언트가 자신의 삶을 스스로 통제할 수 있도록 원조하는 것을 목표로 한다. 클라이언트가 자신의
모델들은 고유의 이론적 기반을 가지고 있으며, 실천 현장에서의 적용을 통해 그 효용성과 한계가 지속적으로 평가되고 있습니다. 본 레포트에서는 이러한 사회복지 실천모델 중 인지행동모델과 역량강화모델을 선정하여 이들의 유용성과 한계점을 비교 분석함으로써, 사회복지 현장에서의 실질적인