우리나라의 행정문화
우리 행정문화를 이해하고 문화재혁을 추진하려면 문화의 실상을 진단 ․ 분석해야 한다. 그리고 바람직한 변동의 목표상태를 처방해야 한다. 여기서는 우리 행정의 문화적 현실을 이해하기 위해 먼저 전통문화적 유산과 행정문화의 변동을 살펴보려 한다.
1. 전통적행정
변동의 비제도화에 따르는 여러 가지 문제를 드러내었지만, 국민의 의식에서나 가치체계에서는 놀랄 정도로 변모된 일면을 보여주었다. 한국민족문화대백과 -> 교리사상부문 -> 정치사상부문
이러하듯 한국정치에서 민주주의를 위한 노력과 투쟁은 지속되었고 때로는 격렬하게 폭발하기도 하였다.
변동에 따라 현대사회에서는 제의 개념보다는 축의 개념, 놀이마당의 개념이 더욱 강조되고 있음을 볼 수 있다.
즉, 한국사회에서 전통적문화축제는 대부분 종교적 제례 형식의 축제에 해당하였다. 그러나 현재 국내에서 가장 활발하게 추진되고 있는 지역축제는 지역의 각종 문화자원을 이용한 문
사회적 불평등과 갈등, 관료주의 의 병폐 등이 나타나기도 한다. 행정은 능률성을 향상시켜 왔고, 인사행정에서는 실적제를 추구하여 왔다. 그러나 산업화의 특성들을 교란하는 전통적 유산들이 아직도 우리 사회에 남아 있다. 그것들은 때론 공무원들의 가치혼란과 부패의 원인이 되기도 한다.
문화의 예를 제시하고, 이러한 문화적 특징을 ‘실용주의 문화의 발달’이라는 측면에서 설명하시오(제4장 참고).
⑤ 일본 전통도시의 특징을 초나이와 자치, 신사와 우지코, 초나이와 마츠리를 중심으로 정리하시오(제5장)
⑥ 일본의 전통적인 상인문화와 장인문화의 특징을 설명하시오(제7장 참고).