1. 연구배경
인간공학 실험 파이널 프로젝트를 시행하는데 한 학기 동안 배운 인간공학적인 지식을 충분히 사용할 수 있는 주제를 탐색하던 중 한 조원의 지인이 수제화공장에서 근무한다는 것을 알게 되었다. 수제화공장에서의 작업은 기계보다는 사람의 손이 많이 가는 작업자 위주의 작업이라
인간공학적 평가와 관리대책 수립을 실시하도록 해야 한다.
특히 공장이나 설비를 신설 할 때부터 노동조합이 참여해서 공학적 평가를 받도록 요구해야 한다. 정부와 대기업에서 작업공구, 작업공간의 설계, 기계 기구의 인간공학적 개선연구에 투자하도록 하는 것도 노동조합의 요구가 있어야 가능
인간과 기계장치 사이의 적절한 협용에 관한 연구결과가 적용되고 있다.
인간은 세상의 수많은 자극에 주의를 기울이는 것에서부터 자극을 선택, 조작, 기억, 재활용하는 일련의 인지처리과정에 분명한 한계를 지니고 있다. 결국, 인간공학은 인간의 이러한 한계점을 최대한 고려한 장비를 설계하는데
인간공학의 기본 원칙들을 염두하여야 한다. 인간공학에 대한 견해는 여러 가지가 있지만 통일되어있지 않다. 우드는 저비용으로 최고의 능률을 내는 하나의 계열을 조작하기 위해 인간의 행동에 대해 객관적이고 양적인 정보를 그 계열 및 각 부분의 설계에 적용하기 위한 것이 에르고노믹스라고 정
시간이 소요되기 마련이다. 파괴된 환경에서는 아무리 기술로서 보완할 수 있다고 해도 완전하기 힘들며, 이러한 기술을 개발하는 인간들마저 살 수 없게 되어버린다. 일반인들이 알기 힘든 이러한 기술을 개발하는 공학도로서 환경문제를 고려하는 것은 지극히 당연한 일이며, 의무라고 할 수 있다.