1. KTF 기업소개
1.1 기업개요
KTF는 1997년 출범한 이후, 한국통신그룹 특유의 기술력과 선도적 마케팅, 국민기업의 신뢰감을 바탕으로 6개월마다 1백만 명씩 가입자가 늘어나는 초고속 성장을 거듭, 2000년 초 ‘세계최단기간 최다 무선통신가입자 확보’의 기록으로 기네스북에 등재된 세계 이동통신
KTF, SKT 임금 및 근속년수 비교
평균임금 큰 차이 없음
근속년수는 차이가 좀 있음
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플러스 옵션 형
기본적인 복리보장에 따른 안정감
직원 선택권 보장
상대적으로 설계 단순
특정항목 편중 현상 발생
운영관리상의 복잡성
효율적 운영 위한 정보시스템 필요
국내에서 가장 널리 사
1. SK텔레콤의 고임금 정책의 문제점 해결방안
(1) 퍼센트룰 적용
기업의 입장에서 고임금정책은 우수한 인재를 채용하기 위하여 가장 효과적인 방법이라고 할 수 있다. 기업의 성과가 높다면 계속해서 고임금정책을 유지하며 우수한 인재를 확보하기 위해 노력하면 될 것이지만 문제는 기업이 계속
[ 기업소개 및 기업현황 ]
- 대한민국의 통신회사로 1981년 창립이후 대한민국 정보통신과 IT를 선도.
- 대한민국 최초 2,000만 회선 확대. ( 81년 창립 당시 450만 회선 → 2013년 약 2,000만 회선 )
- 아시아 최초 첨단 위성통신망과 초고속 인터넷 망 구축
- 대한민국 최초 '무궁화호' 개발 및 위성통신 발사