Ⅰ. 서론
최근에 나온 소득분배나 조세부담 분포에 대한 연구는 근래에 들면서 이 U자형 구조가 해체되어 가고 있다는 시사를 던지고 있다. 그 중 특히 눈길을 끄는 것은 조세부담의 누진성이 강화되는 방향으로 U자형 구조가 해체되어 간다는 연구결과다. 이러한 결과는 대표적으로 성명재(1993), 나성
Ⅰ. 서론
Brexit란 Britain과 Exit의 합성어로 영국의 EU 탈퇴를 뜻한다. 1993년 마스트리히트 조약에 의해 EU가 출범했다. 유럽은 다양한 나라들의 터전이었고 지나친 민족주의 정책에 의해 전쟁이 끊이지 않는 지역이었다. 제2차 세계대전 이후 유럽 본토는 초토화되었으며 지나친 민족주의가 종국에는 유
3. 기업을 상장한 후에도 이러한 인사제도를 유지할 수 있나?
- 기업이 상장된다는 것은 개인 기업에서 상장 기업으로 등록이 된다는 것인데, 여기서 개인 회사 운영 방식과의 차이가 발생한다. 주식을 발행하여 더 많은 자본금을 확보할 수 있게 된 만큼, 회사가 운영되고 있는 정책들에 대해서 주주들
1) 최저근로조건의 보장
- 근로기준법 제 3조: 근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없음
2) 균등 처우
- 근로기준법 제 6조: 사용자는 근로기준에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는
국가의 성립과 승인
Ⅰ. 국가의 성립요건
1. 국가성립의 네 가지 요소
(1) 국민, 영토, 정부, 주권 내지 독립
(2) 국가의 권리와 의무에 관한 ‘몬테비데오협약’ 제1조는 국가의 자격요건으로서 항구적 인구, 한정된 영토, 정부, 다른 국가들과 관계를 맺을 수 있는 능력
* 주권 내지 독립이라는 요소