작업측정작업측정과 방법연구는 다같이 테일러의 과학적 관리법에 그 뿌리를 두고 있다. 테일러는 상세한 동작연구를 통해 작업방법을 개선하였으며, 작업측정을 위해 최초로 스톱워치를 사용하였다. 테일러의 또 다른 공헌은 각 직무에 애해 산출물의 표준을 설정한 것이다. 표준은 한 작업자로부
작업자가 작업의 의미를 느끼고 작업결과에 대하여 책임감을 가지며 자신의 행동결과를 소상히 알아야 한다는 것이다.
결과의 원인이 되는 심리상태
1) 숙련 다양성 - 수평적 확대
2) 과업 정체성 - 다른 사람과 구분되는 단위의 일
3) 과업 가치성
4) 자율성 - 직무의 수직적 확대, 의사결정권
Ⅰ. 일본의 직업안정법
1. 법률 목적의 개정
이 법률은 고용대책법과 맞물려 공공근로를 담당하는 공공직업안정소 등 기타 직업안정기관이 관계행정당국 또는 관계단체의 협력을 받아 직업소개사업을 수행하거나 직업안정기관 이외의 자가 수행하는 직업소개사업 등이 적정하고도 원활한 노동력
대하여 Thurstone은 지각과정에서 일어나는 개인차와 성격적인 특성간에는 상관이 있다고 주장함으로써, 지각과정에서 일어나는 개인차인 인지적 태도가 개인의 일관된 행동양식에 영향을 주는 것은 분명하다. 이러한 인지적 태도의 짜임새를 인지양식(認知樣式, cognitive style)이라고 한다.
인지양식에
작업이 될 수 있다. 이번 실험에서 우리조는 조교님께서 제한해 주신것에 따라 학교 안에서 쉽게 접할 수 있는 작업을 찾아 보았다.
먼저 가장 많은 학생들이 가장 자주 들르는 공간인 학생식당 코너중 한 곳을 선정하여 배식과정에서 생기는 작업부하를 측정하였다. 학생식당의 분석과정에서 반복위