장애인의 다양한 욕구 가운데 직업을 갖는다는 것은 직접적으로 그 자신과 가족들의 생계와 관련이 있을 뿐만 아니라, 궁극적으로는 완전한 사회적 통합의 전제조건이 된다. 이러한 직업재활(vocational Rehabilitation)의 궁극적인 목표는 장애인들이 지니고 있는 잔존능력을 개발하고 결함을 지닌 영역을 보
장애인”이란 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말한다.
3. “고용촉진 및 직업재활”이란 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직
장애인 복지의 기본 모태를 마련하였고 이후에 장애인 복지와 관련된 주요사업
<보장구교부사업(1982), 장애인재활협회취업알선사업1982)
한국사회복지협의회 복지수공예품공판장운영1983), 장애인용수입물품관세감면1983), 건축법시행령에 장애인편의시설 의무화(1984), 맹인심부름센터운영(1984), 장애
장애인과 비장애인 모두를 포함하여 모든 사람들의 생활과 불가분의 관계
개인의 선택 그리고 만족과 보람
개인의 성장과 자아실현
즉, 직업은 사회발전의 원동력이자 인간생활의
핵심을 이루는 기반!
연구의 목적
1. 장애인고용의 의미와 관련법제도를 살펴 실태를 분석
2. 우리나라와 다
직업을 가지고 인간다운 삶을 누리며 살아갈 권리는 모든 대한민국 국민이 가진 권리이며, 장애인도 그 예외일 수는 없다. 그러나 현실적으로는 제도적 장치의 미비나 사회의 그릇된 시각에서 비롯된 각종 차별이 공공연히 행하여지면서 장애인의 인권이 유린당하고 있다. 이에, 법적으로 장애인고용