과정은 의료외적인 환경과 밀접한 관련을 맺고 있다.
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Ⅱ. 전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업배경
사회의 맨 밑바닥 계층으로서 힘들고 어려운 청소업무를 천직으로 알고 열심히 일해온 미화부 노동자들이 파업투쟁에 나설 수밖에 없었던 것은 악질 도급업
하청중소기업이 대기업이라는 주 고객에서 다른 고객으로 대체할 수 있는 사업전환이란 용이하지 못하기 때문이다.
한편 港 撤雄(1990)은 대기업과 중소기업과의 거시적 그리고 동태적인 관계의 변화에 대하여 분석하였는데 그는 일본기업의 장기적 변천과정을 모기업의 통제력의 크기와 하청기업의
사업장의 100 병상 당 정규직 인력이 97년에는 105.6명에서 99년에는 99.2명, 2001년에는 89.0명으로 계속 감소하고 있다. 이는 97년의 100병상 당 정규직 인력의 15.7%가 감소하였음을 보여주고 있다. 2003년도에는 76.3%까지 감소하였다.
공공병원의 비정규직이 민간병원보다 많은 것은 IMF를 거치면서 정부가 추
하청 용역계약의 문제점을 살펴보기로 한다. 원·하청 청소용역계약의 일반적인 특징을 보면 첫째, 원청과 하청인 청소용역 업체 간에 체결한 용역계약과 청소용역 업체와 청소용역 노동자 간에 체결한 근로계약(혹은 단체협약)에 의해 노동조건이 규정된다. 대학교와 용역업체는 일반용역계약서와 세
자동차 산업의 성장은 정부의 산업정책과 업계의 끊임없는 연구 개발 노력을 발판으로 내수 및 수출 시장이 지속적으로 확대되면서 이루어졌다. 한국 자동차 산업은 최초의 고유모델인 포니를 수출하기 시작한 지난 76년 이후 2003년 상반기까지 총 3,820여만대의 자동차를 생산했는데 이 중 56.8%인 2,170여