본론
1, 인공지능과 데이터마이닝
‘지능’에서의 혁신으로 볼 수 있는 ‘인공지능’은 인간처럼 사고하고 감지하며 행동하도록 설계된 알고리즘 체계라고 말할 수 있다. 알고리즘 체계를 단순하게 정리하면 다음과 같다. 검색 엔진 등을 통해 수집된 방대한 데이터를 기반으로 하여 이를 분류하
구글은 “우리는 기술회사로 시작해서 소프트웨어, 기술, 인터넷, 광고, 미디어 회사가 모두 하나로 합해진 기업으로 진화했다”고 말했다.
2010년 구글 에너지는 미국 노스다코타 주에 있는 2개의 풍차 단지에 첫 투자를 했으며, 웹에 기반한 영상회의 서비스를 제공하는 글로벌 IP솔루션을 인수했다.
구글(Google)’이다.
구글은 개인주의 문화의 색이 짙은 미국의 기업으로, 경력몰입이 높은 직원들로 구성되어있다. 구글은 최근 종업원들의 페이스북 등으로의 이직률이 높아진 상황을 맞이했는데, 개인주의 문화가 점점 퍼지고 있는 우리나라의 기업들은 이 점에 주목할 필요가 있다. 지나친 경력몰
Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경
정보통신분야에서 최근 가장 두드러진 성장세를 보이는 기업을 꼽으라면 아마 대부분의 사람들이 예외 없이 애플을 선택할 것이다. 불과 몇 해 전까지만 해도 마이크로소프트라는 PC분야의 절대강자와 무선통신의 비약적 발전에 혜택을 입은 세계 각국의 이동통신회사, 그
지속적으로 협조하여 새로운 솔루션과 서비스를 제공하는 업무를 지원하고 있다. 무엇보다도 우리들의 관심을 끄는 것은 노키아가 구조조정의 교과서로 불린다는 점이다.
1998년 모토로라를 물리치고 세계최고 휴대폰 제조업자가 된 노키아는 세계 휴대폰 시장의 점유율 27%를 차지하는 최고의 기업