컨설팅 전문 인력을 보유하고 있더라도 업무를 접어두고 전적으로 참여하기 어려울 때에는 전담하여 해결할 수 있는 외부 경영컨설팅전문가를 활용하는 경우가 있다. 이런 경우 경영분석가는 분석대상기업에서 한시적으로 경영컨설팅 업무를 수행하며, 업무가 완료되면 그 조직에서 떠나게 된다.
컨설팅전문가, 기업체에 다니는 회계전문가 및 일반인)의 전문의 입장에서 제시하시오.
우리는 우리가 필요로 하는 정보를 이용하기 위해 컴퓨터 시스템 내에서 정보가 어떠한 과정으로 만들어지는지, 회계정보시스템이 어떠한 방식으로 작동되는지 알 필요가 있다.
회계감사인은 감사인으로써의
1. 부동산컨설팅이란?
부동산컨설팅은 기업을 대상으로 하는 경영 컨설팅과는 달리 컨설팅 목적물이 부동산 그 자체 또는 부동산과 관련된 수많은 활동과 관련된 사적인 컨설팅이 많이 이루어지므로 컨설턴트의 윤리가 최우선적으로 고려되어야만 하는 부동산업 중에서 최첨단의 서비스업이라고
◎ HRD 컨설팅의 목적
1) 조직 컨설팅의 여섯 가지 기본적인 목표
-정보제공과 문제해결
-효과적 진단과 권고
-변화 실행
-합의 도출과 적극적 참여 유도
-고객의 학습 촉진
-조직의 효과성 향상
ㆍ 앞의 세 가지는 조직개발 컨설팅의 전통적인 목표로, 직원, 관리자, 경영진이 가장 많이 요