Ⅰ. 서언
현대사회의 대부분의 조직은 변화하는 것이 불가피하다는 것을 인식하고 있다. 조직의 변화는 주로 환경으로부터 초래되는데, 현재 조직이 직면한 환경여건 변화의 주요 내용으로는 전세계가 범지구적인 하나의 단일경제체제를 형성하고 있다는 것, 자동화된 의사결정과 원거리 통신으로
Ⅰ. 서언
현대사회의 대부분의 조직은 변화하는 것이 불가피하다는 것을 인식하고 있다. 조직의 변화는 주로 환경으로부터 초래되는데, 현재 조직이 직면한 환경여건 변화의 주요 내용으로는 전세계가 범지구적인 하나의 단일경제체제를 형성하고 있다는 것, 자동화된 의사결정과 원거리 통신으로
우리나라의 행정이념에 대해서는 민주성, 합법성, 능률성 등이 가장 오랜 기간동안 제시되어 왔었다. 이 세가지 이념들 외에도 공정성, 형평성, 투명성, 대민성 등이 논의되고 있다. 그러나 앞의 세가지 행정이념의 포괄적 성격에 비해 다른 이념들은 상대적으로 특수성을 지니고 있어 함께 논의되지 못
걸쳐 컴퓨터 네트워크를 통하여 통신이 이루어지게 되고 이러한 정보통신기술의 다양한 활용은 제반 행정서비스 기능에도 광범위한 근본적인 변화를 초래할 것으로 보인다. 이러한 혁명적 사회변화의 소용돌이 속에서 기존의 공공조직모델 및 체계는 새로운 모습으로 변화될 것을 요구하고 있다.
2. 정보화가 행정에 미치는 영향
정보화는 행정부문의 조직, 관료 뿐만 아니라 입법, 사법, 사회 등 행정 환경의 여러 변화에도 영향을 미친다. 따라서 정보화가 행정에 미치는 영향은 행정 조직 에 미치는 영향과 행정 관료에게 미치는 영향, 그리고 입법, 사법, 사회 등 행정 환경에 미치는 영