1. 기관평가제도의 의의
기관평가란 ‘ 중앙행정기관의 주요업무와 특정과제의 추진상황 및 집행성과와 이를 추진하는 행정체제의 추진역량 등을 종합적으로 점검& 분석& 평가하는 것’을 말한다. 따라서 기관평가는 심사평가의 일환으로 진행되는 것이며 기존의 심사평가에 정책추진역량 등을 추가
정책학강의 p.323)
의 과학적 관리론에 입각하여 정책과정에서 집행의 중요성을 간과하였다.
정책집행 연구의 출발은 ‘왜 정부가 공식적으로 공표한 정책과 그 정책의 성과 간에는 이러한 차이가 발생하게 되는가?’에 대한 의문에서 비롯되었다. 이러한 의문을 정책집행론의 입장에서 사례연구를
론의 주요내용
사회적형평성, 고객중심의 행정, 탈관료제화, 민주적의사결정, 분권화, 참 여(시민참여), 합의에 의한 의사결정, 중립성의 止揚과 행정책임의 강화
3)계획예산제도
경제학과 정보기술 및 의사결정기술의 영향을 받음.
4)정책학의 전개
5)관리과학
관리과학이란 한 체계의
Ⅰ. 서 론
정부에서 어떤 정책을 추진하려면 추진하고자 한 의도와 목적이 분명이 존재한다. 이를 국가적인 차원에서 보면 정책이라 한다. 정책은 정부 ·단체 ·개인의 앞으로 나아갈 노선이나 취해야 할 방침이다. 그러나 일반적으로는 정부 또는 정치단체가 취하는 방향을 가리킨다. 국가의 정책을
것도 행정의 투명성(Transparence)이다. 행정의 투명성이란 정부나 지방자치단체가 정책의 의사결정과 집행과정 등 일련의 공적활동이 외부로부터 유리창을 통해 안을 드려다 보듯이 명확히 드러나는 것을 의미한다. 이 장에서는 정책분석론4B) 정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하기로 하자.