조직에 정당하고 확고한 정치 원칙이 있을 수 있는가를 탐구하였다. 즉. 인류가 자연상태에서 사회상태로 옮아가는 조건, 다시 말해서 사회나 국가를 성립시키는 조건으로서 사회계약, 주권자인 인민, 일반의지와 법률의 기본원칙을 역설하였다. 무엇보다 그의 인민주권설이 18세기 모든 정치저서 중에
조직경영론4공통[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역,동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)[
제
일반 문화사적으로 볼 때 근대는 르네상스 휴머니즘을 기점으로 삼는다. 그러나 종교개혁사와 구분되는 교회사적인 근대의 시기는 학자에 따라 견해를 달리한다. 대륙과 영국의 종교 개혁은 선을 긋듯이 1555년의 아우구스부르그 종교화의까지로 한정지을 수 없다. 유럽의 근대교회사는 근대문화
조직의 권세는 아래에서 위로 올라가는 상향적이었다(출18.24~26). 장로 회의는 율법에 기초하여 판단하고, 결정할 때는 다수결에 따랐다. 그러나 인간이 결정하기 힘든 일은 하나님의 직접적인 간섭에 맡겼다(우림과 둠밈). 또한 교회는 정부와 상호 종속적이라기보다는 상호 의존적이면서도 분리되어