조직통합 등 공사의 변화에 따라 직군 직렬별 특수성을 감안하여 인사제도를 적용 시킬 수 있는 직무분류체제를 마련하지 못하고 있음
(2) 성과주의 조직구조로의 개편
1) 성과경영의 제도 정착
- 책임경영에 따른 성과와 시스템 지원기반으로 책임회계단위 관리
2) BSC 관점의 능력과
농촌 개혁으로서 농촌개혁은 농민으로 하여금 자주권과 실질적인 혜택을 얻게 하였다. 개혁을 통한 생산력의 발전에 있어서 가장 중요한 것은 인민들의 창조적 활력을 해방시키는 것이었다. 둘째, 농촌개혁은 농촌의 산업구조를 다시 조정하여 이전의 식량위주의 단일구조에서 농업, 임업, 목축업, 어
뒷받침이 된다. 빈궁한 가난과 일찍 돌아가신 어머니 등 불운했던 환경은 그가 십대 후반에 가출을 시도한 요인이 되기도 하였다. 가출한 동안 수년간 전라도, 경상도, 충청도 각지를 방랑하며 농촌에서 품팔이, 토목공사장 노가다 패의 통역, 유성기를 든 약장사 등 다양한 인생경험을 한다. 191
조직되어 20여 개의 광역단체에서 활동 중에 있다.
시 단위 사회복지협의회 중에서 가장 먼저 조직화 된 것은 1995년 창립된 원주시사회복지협의회이다. 지금까지 조직화된 도 단위의 사회복지협의회는 상부조직인 한국사회복지협의회의 기회와 지원으로 조직이 되었다면, 원주시 사회복지협의회는 자