문화라는 것을 발견함
? HP와 3M의 성공적 신제품 개발의 근저에는 혁신적 아이디어를 전폭적으로 지지하는 문화가 자리잡고 있고, WAL-MART와 SOUTHWEST항공사의 성공은 구성원에 대한 깊은 배려와 인간 존엄을 바탕으로 하는 가족적 문화에 기반함
? 왜 조직문화의 보유가 기업의 발전에 가장 중요한 요인
기업마다 또 산업에 따라서 서로 다른 문화적 특성을 보이고 있다. 예컨대, 건설업종의 조직문화에는 건설업이라고 하는 산업이 공유하고 있는 남성적 분위기가 강하게 깔려 있다고 볼 수 있다. 은행의 경우에는 금융업이 지니고 있는 공통된 속성들이 강하게 반영되고 있다. 이처럼 그 기업의 고유한
기업도 그 중소기업의 제품을 구입하는 것이 품질과 가격 면에서 보다 유리하다는 생각을 갖게끔 하는 제품을 개발하여야 한다.
(중략)
몇 년 전에 불어 닥친 인터넷 벤처 열품으로 수많은 벤처기업들의 등장으로 많은 사람들의 이목을 끌면서 눈부신 성장과 수많은 성공신화를 낳았다. 하지만 대부
- 서 론 -
모든 기업들이 혁신의 중요성을 인식하고 있지만 이를 성공적으로 실행하고 있는 기업들은 많지 않다. 성공적인 혁신을 위해서는 명확한 목표를 설정하고 적극적이고 지속적인 실행이 수반되어야 한다.
개인 또는 기업들이 당면한 딜레마 중의 하나는 안정을 택할 것인가 아니면 변화를
1. 기업소개
a. 설립배경
이 심벌은 YuhanKimberly의 'Y'와 'K', 그리고 '지구'를 결합하여 형상화한 것이다. 가운데 흰 색의 'Y'와 'K'가 결합된 모양은 크게 성장한 나무를 상징하며, 푸른색 바탕은 지구의 깨끗한 공기와 맑은 물을 나타낸다. 이는 깨끗한 위생문화를 선도한다는 유한킴벌리의 기본사명과 숲