역할
사회적 단위에서 특정 지위를 차지하고 있는 사람에게 기대되는 행위패턴
종류 그 역할의 성향에 따라서
공식적 혹은 비공식적 역할로 분류 가능
공식역할이란?
작업조직에서 공식적인 역할은 직무기술서에서 명시하고 있다.
직무기술서는 직무담당자가 수행하여야 할 의무와 책임을 명시
- 서론 -
저희 조의 주제인 집단역할을 설명하기 전에 먼저 집단을 포괄하는 개념인 조직에 대해서 서술하겠습니다.
조직의 정의는 둘 이상의 사람으로 구성된 사회시스템이며, 구성원 대부분이 동의하는 공통의 목표를 가지고 있고, 목표달성을 위해 상화작용을 하며, 인위적이고 지속성을 가지
2. 역할과 관련된 주요 개념
1) 역할정체성역할에 상응하는 태도와 실제적인 행동에 의해 형성되는 것이 역할정체성으로 이러한 정체성에 의하여 집단에서의 역할 규명 절차가 시작된다. 결국 기업에서 개개인 또는 집단에 부여하는 역할은 정체성에 부합하는 방향으로 설정되어야 한다.
2) 역할
1. 조직몰입의 개념
1) 일반조직조직몰입은 조직 구성원으로서의 조직이 추구하는 목표나 가치에 대한 강한 신뢰와 애착심 그리고 조직을 위해 열심히 일하려는 의지와 조직 구성원으로 남아 있으려는 의지라고 정의할 수 있다.
조직몰입이라는 말은 심리학과 사회학 분야에서 개인과 조직행위