이론으로서 인간관계론이 이에 속한다.....(중략)
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2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략기획의 개요
전략이란 경쟁적 환경 속에서 조직이 나아가려고 의도하는 방향을 규정하
간호사의 수를 감소시키고 남아있는 간호사의 업무량을 증가시켜 정신적, 신체적 소진을 경험하게 하고 간호 인력이 부족한 상황에서 업무를 시행하고 신규간호사를 훈련시켜야 하는 과중한 업무로 인해 스트레스에 노출되고 직무만족이 감소되어 남아있는 간호사의 이직의도 또한 높아질 수 있으며
간호사의 이직을 줄이는 방안을 살펴보는 것 또한 매우 의미 있는 일이라 할 수 있을 것이다.
보건의료조직의 특성과 간호사의 이직 등이 간호의 실제라면 과학적 관리론과 인간관계론은 간호조직관리의 기저라 할 수 있다. 간호조직을 관리해 나가기 위해서는 조직에 적용하는 관리이론에 대해 알
관계를 갖고 있다. 즉, 리더십은 목표를 전제로 행동이 전개되는 과정으로서 조직관리에 있어서 없어서는 안될 불가결의 요소이다.
(2) 리더십은 지도자와 추종자 및 환경적 변수간의 영향관계이다. 지도자는 그가 통솔하는 조직이나 집단 전체의 목표와 그 자신의 권위에 입각하여 추종자의 행동에