해왔으며, 2023년 현재의 회사명인 ‘포스코이앤씨’(POSCO E&C)로 변경했다.
최근 포스코이앤씨는 기존 핵심사업 역량을 강화하고, 지속성장 기반을 구축하기 위해 ‘새로운 비전’ 선포 후 친환경·미래 신성장 사업을 확대 추진하고 있다.
[사업분야]
·플랜트: 철강, 발전, 화공, 산업 플랜트
·
기업의 특성을 인정하는 변형이 이루어지기 시작하였다. 상급단위 교섭에서 기업단위로 추가적인 교섭을 위임하는 형태가 발전하였고, 아니면 개별기업으로 하여금 중앙단위교섭 결과와 다른 독자적 결정을 할 수 있도록 허용하였다. 이러한 조직적인 혹은 조정된 분권화 과정을 통해 많은 나라들에
해 주는 관행을 고치려는 목적 :
공판중심주의
- 재판에서 모든 증거자료를 공판에 집중시켜 공판정에서 형성된 심증만을 토대로 사안의 실체를 심판하는 원칙.
25. 중년을 가리키는 신조어가 아닌 것 :
삼팔육
* 중년을 가리키는 신조어
나오미족
안정된 결혼생활을 누리며 신세대 못지 않은
기업조직 및 사회조직 전반에 커다란 변화를 가져올 것으로 예상된다.
▪ 21세기형 노사관계 모형
20세기의 노동조합은 제품 시장이 독과점화 되어있는 시장환경을 기반으로 노동시장에서 공급독점을 취함으로써 이득을 보아왔으나 21세기에는 시장환경이 경쟁상태가 됨으로써 기존 형태를 가
환경을 조성하여 안전사고를 예방한다.
* 인류의 건강과 안전에 해를 끼칠 수 있는 제품이나 서비스를 제공하지 않도록 노력한다.
▶원칙5. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.
5-1 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다.
* 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하