및 보건에 이르기까지 전 산업 분야에 걸쳐 다양한 소재와 이와 관련한 서비스를 제공하여 인류의 생활을 개선하는데 많은 도움을 주고 있는 종합 화학 및 생명과학 회사이다. 현재 듀폰은 이에 안주하지 않고 과거의 이미지를 탈피하고 종합적인 과학연구 회사로 거듭나기 위한 노력을 하고 있다.
기업경쟁력을 확보할 수 있다. 이러한 듀폰코리아의 DWN 사례는 인재를 소중히 함으로써 위대한 세계적 회사를 만들 수 있다는 듀폰의 경영이념인 직원존중을 단적으로 보여주는 좋은 사례이다.
Ⅳ. 성과
1. 재무적 성과
2002년부터 2010년까지의 듀폰의 순매출액을 살펴보면 02년 150억 달러로부
기업은 때대로 지나칠정도로 친절해야하며 고객으로 하여금 욕구와 불만을 토로 할 수 있도록 해야 한다는 사실을 잊어서는 안된다. 초기피드백은 기업이 제공할 제춤이 고객의 요구사항과 부합 할 수있는 가능성을 증대 시킨다. 고객을 인질에서 파트너로 변화 시키는 것은 마케터와 고객모두가 상호
프로파일
실습을 통해서 성취하고자 하는 목표
사회복지사 첫걸음으로써 사회복지사에게 무엇이 가장 필요하고 또 무엇이 중요한지를 알고 싶었고 이론상으로는 얻어질 수 없는 현장에서의 기술들을 습득해서 실제 사회복지사로서 근무를 시작할 때 배운 것만큼은 실수하지 않았으면 하는 바람
제품에 서비스를 더한 통합적인 제품, 서비스화 된 제품을 제공하는 것을 바로 ‘서비타이제이션‘ 이라고 한다.
본 보고서에서는 국내 기업인 (주)이건창호의 서비타이제이션 사례를 통해 서비타이제이션이란 구체적으로 어떤 것을 말하는 것인지 알아보고 그 발전 방향에 대해 모색해보고자 한다.