기업들이 기여한 바는 매우 크기 때문에 경제에 기여하는 바가 큰 만큼 어느 정도의 부작용은 감수할 수 있다거나 별 문제가 안 된다고 생각하기도 한다. 그럼에도 불구하고, IMF이후 이런 재벌 그룹들에 대한 비판의식들이 많이 생겨났으며 한국 사회 및 경제에 재벌 그룹들이 끼치는 역효과들에 대해
융통성 역시 빼놓을 수는 없다.
그는 끝까지 실패하지 않는 기업이 되기 위해서는 이렇듯 하드웨어의 변화 위에 기업 문화라는 보이지 않는 소프트웨어적인 가치들을 결합시켜야 한다고 생각했다. 이 말은 우리 자신에게 적용되는 법칙과도 상통한다. ‘the Sound body, the Sound mind’. 곧, 현재 경영학
롯데칠성은 현재 우리나라 음료업계에서 부동의 1위를 달리고 있는 기업이다. 매출액이나 순이익, 주가등을 종합하여 보았을 때 위대한 기업으로 도약중인 회사로 선정하는데 전혀 문제가 없다. 우리는 Good to Great와 Built to Last에 맞추어 롯데칠성을 비교하였다. 본격분석에 들어가기 앞서 롯데칠성을
기업으로 발전하게 되었는가를 6시그마 경영혁신기법을 중점으로 구체적으로 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. GE(General Electric)社 개요
1) 회사개요
발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 회사로부터 시작한 제너럴일렉트릭(General Electric)회사는 2000년도에 1,298억 달러의 매출과 127억 달러의 순