기업 소개
두산인프라코어(주)는 1937년 조선기계제작소로 최초 출범하였다. 인천에 설립된 조선기계제작소는 이 땅에 세워진 최초의 대단위 기계공장으로서 이후 1963년에 국영기업체인 한국기계공업(주)로 새롭게 발족하여 한국의 산업 근대화에 이바지해 왔다. 한국기계공업(주)는 디젤엔진, 지게
있는 기업의 내부적인 경쟁우위를 분석한 후 현재까지 해외직접투자가 이루어진 나라의 입지적 우위를 통해 각 사례별로 분석함으로써 이론적인 관점에서 보았을 때 그 투자가 적절했는지, 다른 대안은 없었는지를 살펴볼 것이다. 마지막으로 현 시장상황에 맞는 새로운 국제마케팅을 기획하려 한다.
보고서에서는 현대자동차가 기아자동차를 인수하게 된 배경과 그 후 독립적인 체제를 운영하게 된 이유와 동시에 시너지효과 극대화를 위해 조직을 어떻게 개편하였는지, 또 그 성과는 어떠하였는지에 대해 알아보기로 한다.
Ⅱ. 기업 소개
1. 현대자동차
사업종류
승용차 및 기타 여객용 자
성과에 머무르지 않고, ‘글로벌 리더 기업’으로의 성장을 위해 지난해(2008) 중국/인도 제 2공장 완공, 체코 공장, 기아차 조지아 공장 건설에 새롭게 나서는 등 ‘초일류 기업 현대·기아차’의 새로운 역사를 만들어 나가고 있다.
출처 : 프라임경제 신문 http://news.nate.com/view/20090303n15149 발췌
진단으로 구성되며 채용유형에 따라 서류심사 후 현업부서심사(부서실습평가, Interview Seminar 등), 어학검정, 직무적성검사(PAT) 등이 면접 실시 전에 추가되기도 한다.
1. 서류심사
서류심사는 지원자의 능력, 자격, 자질, 태도 등 기본 자력을 평가하는 단계로서 주로 학력, 전공, 학점, 경력, 어학능력