1. 조직과 인간
인간의 사회성이란 곧 인간은 어떤 조직에 속해 있으면서 사회생활을 꾸려나간다는 것이다. 가족이라는 최초의 조직에서 출발하여 학교라는 조직에서 교육을 받으며 사회생활에 임하면 우리는 어떤 조직에 속하며 살아간다. 인간을 형성하고 있는 많은 조직 중에 기업경영은 이윤추
분석
(장점)
기능적 조정 용이
환경변화에 빠르게 대응
명확한 책임소재
성과관리 유리
고객 만족도 제고
보다 포괄적인 목표관 부여 가능
(단점)
산출물별 생산라인의 중복에 따른 규모의 불경제
효율성 약화
기술적 전문적인 기술발전에 불리
부서간 조정 곤란
과도한 부서간 경쟁 유발
3. Duncan의 환경의 불확실성 적용
(1) 조직 환경과 조직 설계
환경의 불확실성이란, 의사결정자가 환경에 관한 충분한 정보를 가지고 있지 못함으로 해서 외부 환경 변화를 제대로 예측하지 못하는 상태를 의미한다. Duncan은 지각(知覺)이라는 개념을 이용하여 환경의 불확실성을 연구하면서 환경의
테스크포스팀으로 구성 되었으나 도입이 끝난 후 팀이 해체되 어
현재는 없다.
Q: ERP를 도입하면 업무의 효율화로 인력 감축이 노조 측에 부담이 되지 않을까 생각하는데 어떻게 생각하시는지?
A: 계획에서 생산의 반복업무는 줄어든 것이 사실이지만 ERP에 의해 쌓이는 데이터를 분석하는 부
분석됐다.
재경부 금융허브지원팀은 27일 ‘금융회사 중국진출 보고서’를 통해 이 같이 밝혔다.
보고서는 “베이징, 상하이, 천진, 소주 등 이미 국내 금융사들의 진출이 활발한 지역 외에도 내륙을 포함한 주요성 중심도시로 전략적으로 진출, 비즈니스 기반을 선점할 필요가 있다”고 강조했다.