보고서'에 의한 것으로 삼성전자는 BMW, 소니에 이어 세 번째로 뽑혔다고 한다. 기사에 따르면 응답자의 85.9%가 삼성전자를 알고 있다고 답했으며, 그 중 과반수가 넘는 57.1%의 응답자가 삼성전자에서 일하고 싶다는 의향을 보였다고 한다. 특히 캐나다, 홍콩, 프랑스에서 가장 매력적인 기업으로 꼽혔다
기업복지보다 복리후생이라는 용어가 더 널리 쓰이고 있으며 기업복지를 포함하는 산업복지의 개념은 아직 생소한 편이다. 따라서 기업복지의 개념과 범주는 우리나라에서 일치되지 않은 채 사용되고 있으며 그 개념과 범주도 모호하므로 본 보고서에서는 주로 기업복지이지만, 산업복지라는 용어도
휘트니스 센터 회원
직원, 배우자 및 부양가족을 위한 몇몇 위치의 선택.
은행서비스:
신용카드대출, 당좌대월 보호 수표 구좌, 체크, 우편환,
대여 금고, ATM 사용, 등
시장 이자율 이하 1퍼센트
시장 이자율 이하 3퍼센트
무료
안식기간
임기에 따라 좌우됨
시민참여
유료 시간 해제, 회비 및 경
라. 센터 운영 사례
LIG의 사례 벤치마킹
현재 LIG는 사옥 내 휘트니스 센터를 운영하고 있다. 사측에서는 건강한 인재 양성 및 소속감 증대를 목표로 여러가지 복지 혜택을 제공하며 운영 중이고, 사내 직원은 자기개발의 기회와 여가활동으로 센터를 이용하고 있다. 뿐만 아니라 이 휘트니스 센터는
기업의 분석 결과 카테고리킬러의 매출비중이 가장 급격히 증가
〈세계 100대 소매업체 업태별 매출 비중 추이〉
- 업태별 매출신장율 기준으로 카테고리킬러〉드럭스토어 〉홈센타 순으로 신장세 뚜렷
2) 기업내부
자사 분석
ABC마트의 목표
이렇게 시작된 ABC마트는 '규모, 전문, 비교'