인사관리에 대해서 채용, 교육 및 훈련, 보상 및 평가, 조직 문화의 네 가지 큰 주제를 가지고 살펴보고자 한다. 그리고 그 주제들을 살펴보는 가운데 이 기업의 인사정책이 기업의 경쟁우위 확보에 어떠한 영향을 주었는지, 각각의 인사정책의 장단점은 무엇인지 등에 대해서도 생각해 보기로 하겠다.
시스템(GEMS)’ 를 탄생시킨 P&G 회사의 사례를 중심으로 생태환경보호를 위한 환경친화 경영에 관한 연구를 통해 우리 기업들의 의식변화와 아울러 교육제반 시설과 일반시민에게 까지 환경경영을 최우선의 과제로 삼기위한 구체적 방안을 제시해 글로벌 환경경쟁 국가로 거듭나는 데 기여하고자 한다.
업체를 뛰어넘어 가장 고도화된 산업 중 하나인 금융산업에 표준이자 플랫폼이 되는 통합IT시스템인 'Finacle'을 개발해 판매한다. 수백억원에 달하는 이 프로그램을 세계 110여개 은행이 도입해 사용하고 있으며, 여러 기관에서 금융분야 최고 상품으로 수차례 선정됐다. 이 뿐만 아니라 앞으로
모델 기용에 있어서도 기존의 완벽한 몸매의 여성들을 내세우는 대신 루비라고 하는 평범한 모습의 인형을 채택하였다. 루비는 바디샵이 다른화장품 업계와 차별화 된다는 것을 단적으로 상징하는 존재이다.
자아존중 캠페인의 마스코트이기도 한 루비는 완벽한 외모를 요구하는 사회적인 압박을 받
시스템을 요구하면서 이것은 더욱 확고한 강점이 되었다. 그러나 이것은 기본적인 요소일 뿐 , 유지⋅발전을 위해서는 발전적인 요소가 필요했다. 이 역할을 한 것이 IIT, IISc, IIIT등의 우수한 교육기관이었다. 이를 통해 단순히 풍부한 노동력이 양질의 소프트웨어 인력으로 양성될 수 있었던 겄이다.