[스포츠 집단구조] 집단구조와 의사소통
(1) 집단구조, 의사소통 그리고 집단수행
의사소통 과정에 대한 관심은 집단구조와 집단역학에 대한 관심이 커진 것과 밀접하게 관련 있다 Bavelas와 그의 동료들은 집단 내 의사소통과정에 관한 초기 연구에 가장 크게 기여한 연구자다. Bavelas의 "집단구조에
집단행동의 기초를 이루고 있는 5가지속성(역할, 규모, 지위, 규범, 응집성)을 기반으로 삼성 내에서 이러한 것들이 어떠한 양상으로 나타나는지, 또한 기업의 최종목표인 성과에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 4장에서는 삼성이 가지는 의사결정구조(개인에 따른 의사결정방식)를 분석하고 이에 따
2. 집단구조의 구성요소
1) 집단역할
① 개념
집단역할이란 사회적 단위에서 특정 직위를 가진 사람에게 기대되는 일련의 행위를 의미한다. 집단에서 역할은 과업과 관련된 것으로 인격적인 것은 포함되지 않는다. 이러한 집단의 역할은 매우 다양하고, 한사람이 다양한 역할 수행하기도 하는 특
집단 형성이 극적으로 이루어진 집단을 다룬 영화 [ALIVE]와 [파리대왕]을 선정하여 리더십, 권력, 커뮤니케이션 등과 같은 주제를 [LOST]와의 비교를 통해 분석을 확장시켜보고자 하였다.
이들 영화와 [LOST]에서 표현된 주제들 중 가장 관심을 끌었던 집단구조와 리더십, 권력을 주되게 논의할 세 개의 대
1. 집단의 본질
❖ 집단의 정의 : 사회적 상호작용을 통해 서로 영향을 미치는 두 명 이상의 개인들.
❖ 집단의 속성과 과정
1) 상호작용 : 집단의 멤버십
과제(과업) 중심 – 기술, 자원, 동기들을 조정하여 의사결정을 하고 승리하는 것.
대인적인 또는 사회정서적 (정서적 유대)
2) 구조 :