청년실업이란 20~29세의 청년들이 일할 능력과 의사를 가지고 있지만 취업을 못하고 있는 것을 뜻한다.
이러한 청년실업문제는 장기화 되고있으며 더욱 심각한 것은 많은 청년들이 아예 취업하기를 포기하고 있다는 점이다.
이러한 청년실업은 미래의 잠재적인 주 경제활동인구의 실업을 의미한다는
개념이다.
2. 실업의 유형
(1) 자발적 실업실업을 한 사회의 지배적인 임금수준 하에서 취업을 원하지 않기 때문에 발생
1) 마찰적 실업(frictional unemployment)
산업구조의 변화에 따라 노동수요의 방향이 바뀌어도 노동자가 그와 동시에 이동할 수 없기 때문에 또는 노동수요의 단속성(斷續性)이나
비교 분석을 해보고자 한다.
아울러 소셜커머스 시장이 커지면서 소비자들의 불만사항도 늘어나고 있다.
소셜커머서의 규모 및 현황에 파악하고 그에 따른 문제점 등을 살펴봄으로서
향후 소셜커머스 시장에 대해 예측해보고, 문제점에 따른 개선방안및 발전방안 전략제시를 해 보았다.
(중략)
청년들에게 가장 절실하게 느껴지는 문제이기도 하며, 우리 역시 이듬 해, 혹은 몇 년 뒤, 취업의 길로 들어서야 하기 때문에 심각하게 생각해볼 문제라고 본다. 따라서 청년들의 실업의 현황에 대해 살펴보고, 청년실업의 원인과 그에 따른 사회적 결과, 그리고 대책방안에 대해 살펴보고자 한다.