펀경영을 실천하여 성공한 사례가 많이 있다. 미국은 이미 90년대 초부터 붐이 일기 시작했으며 지금은 펀경영이 유럽은 물론 아시아까지 확장되면서 새로운 경영 트렌드로 인기를 끌고 있다.
지금부터 SK텔레콤의 ‘FUN경영’에 대해 살펴봄으로써 윤리경영과 신 가치 경영을 앞세운 경영기법으로 과
SK텔레콤은 대한민국의 이동통신 발전과 패러다임 변화를 주도하며 세계 이동통신사에 눈부신 발자취를 남긴 혁신적인 기업으로 성장해 왔습니다.
그 역사의 중심에는 바로 SK텔레콤의 R&D가 있었습니다. SK텔레콤 R&D는 세계 최초 상용화 기술, 다양한 신규 서비스 개발 등의 Technology Leadership을 통하여 S
것이다. 이동통신 산업은 무한한 발전 가능성이 있는 산업이기에 어느 시점까지는 지속적으로 성장할 것이므로 이동통신 사업에서의 경쟁은 계속될 것이라고 생각한다. 따라서 우리는 현재의 위치가 확실히 굳혀져있는 이동통신 3사의 생존 서비스 전략과 나아갈 방향에 대해 알아보고자 한다.
이동하여 모두의 마음을 열고
자연 속에서 일체감을 조성할 수 있는 프로그램
- 팀 편성은 4팀으로 하여 팀별 별도의 색상으로 된 유니폼을 준비
- 갑자기 비가 올 것에 대비하여 실내에서도 운영이 가능한 장소 선정
- 행사장 이동, 입장식, 개회식, 중식, 명랑운동회, 부서별 장기자랑 경품추첨, 주
직원들이 자발적으로 즐겁게 일할 수 있도록 하는 ‘재미’라는 가치에 주목하고 있다.
즉, 일터가 과거의 '단순히 상품과 서비스를 생산하며 부가가치를 창출하고 경제적 문제를 해결하는 곳'에서 '끊임없는 학습과 교육으로 개인과 조직의 성장과 발전을 이루어가는 곳', 그리고 '놀이터와 같은 즐