노인의 경제적 어려움과 역할상실 그리고 여가활동의 문제를 한꺼번에 해결할 수 있는 가장 효과적인 방법이라 생각하기에 노인 취업에 대한 이론적 배경을 살펴보고, 노인 취업이 갖는 의미, 필요성 및 문제점을 현 노인 취업 관련 프로그램정책을 노인 취업 실태를 통해 살펴보고 외국 사례 등을 통
한국노인문제연구소에서 60세 이상 노인을 조사대상으로 전국 250개 시․군․구의 노인생활 실태 및 취업관련사항에 관한 조사결과에 의하면 전체 조사대상 노인 중 65.4%가 취업을 원하고 있었으며, 현재 일을 하고 있다고 응답한 비율도 25.4%였다 이들이 일을 하고 있는 이유로는 ‘생계유지’를
고령자 일자리 창출사업 진출을 장려하고 있다. 미국이 운영하고 있는 55세 이상 저소득 고령자 대상의 '노인 지역봉사 고용프로그램'은 눈여겨볼 대목이다.
고용촉진 지원에서 있어서도 한•미•일 3국 모두 고령자를 고용하는 사업주에게 지원금을 지급하고 있지만 한국은 임금피크제 보전
예상된다. 따라서 실버산업의 활성화는 노인문제를 예방할 수 있고 더 나아가 사회문제를 예방할 수 있어 노인복지는 물론 국민전체의 복지수준을 향상시킬 수 있을 것이다.
이에 따라 본 논문에서는 실버산업의 중요성을 인식하고, 우리나라 실버산업의 현황 및 문제점을 분석하고 ...
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