위기뿐만 아니라 비가시적인 위기 역시 얼마나 큰 타격을 줄 수 있는지 알려주는 큰 본보기라 생각된다. 최근 우리나라에서도 잇따른 각종 위기 사건들로 인해 그동안 경시되어 온 위기관리 분야에 대한 관심의 증대와 많은 연구들이 진행되어 왔다. 그리고 IMF 등의 사태이후 위기관리가 얼마나 중요한
관리론(New Public Management)`으로 요약될 수 있다. 신공공관리론은 전통적인 행정관리 방식에 반기를 든 이론으로서, ① 시장주의(작은정부, 민영화)와 ② 신관리주의로 크게 2개의 패러다임으로 살펴볼 수 있다. 즉 그동안 서구의 복지국가들이 직면했던 공공재정의 구조적 위기에 의한 비효율, 각종 문제
관리기술의 개발에 관심 집중)
지향 : 조직 및 인간 관리의 과학화∙합리화∙능률화 추구-(성악설적 인간관리 철학에 기초, 조직 및 인간관리의 과학화, 합리화, 능률화를 추구)
대표적 이론 : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론
1. 과학적 관리론
가. Taylor의 과학적 관리론
기본신념 : 인
있다. 여기서는 거버넌스를 매우 거시적인 관점으로 정의한 로즈의 거버넌스와 피터스의 거버넌스에 대해서 조사해보았다.
1. Rhodes의 거버넌스
로즈는 거버넌스를 최소국가모형, 법인거버넌스, 신공공관리, 좋은 거버넌스, 사회적 인공지능 체계, 자기 조직화의 연결망으로 정의하였습니다.
관리적인 행정개혁의 방향으로 진행 중에 있다. 정부와 행정서비스에 대한 국민의 요구가 계속 증대됨에 따라 정부의 재정적자가 눈덩이처럼 불어나 결국 재정위기가 만성화되었고, 그런 상황에서 한정된 자원으로 점점 더 높은 수준의 서비스를 원하는 국민의 요구를 충족시키려면 결국 행정서비스