테마로한 도시환경정비가 많은지 의문을 가지게 되었다.
그 이유는 에도시대 1603년 부터1867년을 전쟁없이 평화롭게 100만명을 넘는 대인구로서 지낸 시대이고 그에따른 여러 풍속 및 문화가 배출되어서 일본인들속에 에도시대는 좋은 이메지로 여겨진다는 것이 일반적인것 같다.
도시정비에 있어서
일본은 메모리를 과감하게 버리고 복합 기능 칩(Soc)육성에 관민이 박차를 가하고 있다. 대만은 메모리반도체 대신 파운드리(수탁 가공생산)로 성공을 거두고 있고, 중국은 세계의 공장답게 다국적기업들을 끌어들여 곳곳에 반도체공장을 세우고 있다. 유럽업계는 합작투자 등 전략적 제휴를 강화하여
환경, 지역문화, 기술, 인간
지식의 전략적 분류
→비전 차원, 기술 차원, 직능 차원
독특한 지식의 원천
예: 연구조직, 외부와 교류장치, 고객참가 장치
<조직문화>
개방적 조직문화
효율보다 질을 중시하는 태도
대화 중시 풍토
→리더십 스타일, 오피스 공간 등에 반영
<유
기업이 민영화
공무원의 기득권을 박탈하여 전투적 조류인 관공 노동조합의 운동을 탄압.
1989년에는 관공노동자에 의한 단체인 총평이 해산, National Center로 흡수
노사 협약을 통한 노동자의 자발적 선택
상대적으로 높은 임금과 복지 혜택
노사협의회의 역할로 인한 노조 필요성 저하
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