경영참여가 기업의 경쟁력을 떨어뜨리고 노사 모두 공멸할 수 있다는 논리를 전개하는 것은 너무 사리에 맞지 않는다.
미국의 세계적인 대기업 GM자동차의 경영참여를 성공적인 예로 UA항공사를 실패의 사례로 들고 있다. 사실 UA는 노조의 경영참여 이전에 부도난 회사를 종업원 지주제 방식으로 경영
노조기업의 절반 이상이 노사협의회를 통해 임금인상 논의(54~59%)
(임금인상률이 노사간의 합의에 의해 결정(44.2%). 협의수준까지 포함하면 80%이상 차지)
②복지시설, 안전․보건 기타 작업환경, 작업시간 등에 대한 논의 多
- 노사협의회의 경영참여 현황(경영권 관련 의사결정 관
2 . 현대자동차 노조경영참여
주요 내용
이사회 개최 시 회사가 이를 조합에 사전 통보
판매부진 등을 이유로 국내 생산공장을 폐쇄하려 할 때
노사공동위원회 의결을 받아야 함
신차종 개발 추진 시 노조에 분기별 설명해야 함
의의
현대자동차 노조는 대표적 강성노조로 IMF 당시