Ⅰ. 개요
기업에 문화가 있다는 것은 그 기업의 조직원들이 함께 나누는 좋은 뜻이 있고, 그것이 조직운영에서 생산과 서비스현장에서 살아 움직인다는 것을 말한다. 이렇게 볼 때 경영문화는 기업경영에서 그 무엇보다 소중한 자원이며, 고도의 생존전략인 것이다.
사실 우리가 경영문화에 대해
Ⅰ. 경영문화
1. 조직의 품질경영문화
좋은 품질의 경영을 하기 위해서는 기본적으로 고객중심의 업무구축, 조직구성원의 건전한 의식하에 장기간 인내를 갖고 시행해야 한다. 품질에 문제가 발생했을 때 이를 수정하는 데에만 초점을 두고 있는 접근 방법과 최고경영자를 포함한 조직원전체의 품
문화라고 한다.”
Ⅱ. 본론
문화의 4가지 특징
문화는 배움이다.
문화의 각 측면들은 서로 유기적 관계이다.
문화는 공유된다.
문화는 서로 다른 그룹의 경계를 짓는 기준이다
국제경영과 문화적 환경
2. 문화적 가치와 행동양식
문화의 본질은 사회의 행동양식이 확립되고 정당화 되는 가치시