수퍼바이저 문제
자원봉사활동은 기계화되고 조직화된 현대 사회를 개선해 민주 복지 사회를 실현하려는 한 방법으로 표출되고 있으며 지역 구성원으로서 사회 참여를 촉진시키는 역할을 하며 다양한 복지와 문화적 욕구를 충족시키고 사회 연대의식을 고취시켜 국민의 안정된 생활로 이끌어 가려
내담자에게 줄 수 있는 피해를 줄일 수 있도록 도우며, 내담자의 윤리를 보호하는 기능도 한다. 이러한 점에서 수퍼비전의 중요성은 강조되어야 한다. 따라서 본론에서는 내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저역할에 대해 서술해 보겠다.
수퍼바이저와 수퍼바이지간의 긍정적인 관계 가운데 하부직원과 상부 관리층의 어느 쪽에도 치우치지 않은 수퍼바이저가 행정적, 교육적, 지지적 기능을 창조적으로 결합시킬 뿐만 아니라 수퍼비전을 창조적으로 이용하는 것이라고 정의내리고 있다(최미경 1998).
< 수퍼비전의 개념 >
• Robinson(19
수퍼바이저(슈퍼바이저)의 역할
오늘날 사회복지기관을 운영하기 위해서는 주기적인 보고와 객관적인 평가가 이루어져야 한다. 그러하기 위해서는 스스로 그 역할을 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 발휘해야만 한다. 이에 전문적이고 우수한 인력이 절대적으로 필요하며 그들을 조직하고 업무를
1. 자신이 선호하는 사회복지현장 정하기
20세기 우리나라는 선진국 대열에 들어서면서 국민복지에 대한 관심이 높아졌고, 이런 흐름 속에 다양한 분야에서 복지시스템이 자리를 잡아가고 있다. 점점 영역을 넓혀 나가고 있는 복지시스템 중 최근 아동관련 문제가 사회적 문제로 대두됨에 따라 아동과