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- 단기적으로는 증시 하락세
- 임원직으로의 승진 제약에 따른 부장급 인사의 포화 ⇒ 우수인재 등용문 좁아짐
Opportunity(기회)
Threat(위협)
- 이머징마켓 이라는 새로운 시장의 투자
- 급속한 고령화
- 이머징마켓 고유의 risk
- 국제적인 금융위기
- 경쟁기업 증가
표 . 미래에셋 SWOT분석
인사해 본다.
-유아의 가방을 체크한다.
-출석 카드와 물통을 꺼내 놓는다.
-가방과 옷을 제자리에 정리한다.
(가방이 장에서 떨어지지 않도록 정리한다.)
9:05
~9:45
활동명
안전한 우리집
PPT(사진)
목표
집 안에서 일어날 수 있는 안전사고에 대해서 알고, 사고를 예방하기 위해서 우리가 지
인사이동이 이루어짐으로써 승진 적체나 매너리즘을 방지할 수 있도록 하는 이점을 지닌다.
<그림 3> 중앙인사위원회가 제시한 보직경로 모형(중앙인사위원회[2005])
2005년 중앙인사위원회의 공무원 CDP 매뉴얼에서도 분야별 보직관리의 원칙으로 각 부처의 조직을 수 개의 전문분야와 공통분야로
창출하여 조직에 머무르고자 하는 동기를 다지고, 조직 내에서 직무를 잘 수행하여 조직에 기여하도록 몰입시키는 역할을 한다. 이렇듯 현대사회에서 막대한 중요성과 역할을 가지고 있는 인적자원관리를 보다 더 잘 이해하고자 KT를 대상으로 기업의 전반적인 인사관리를 조사, 분석하고자 한다.
표현:*내가 좋아하는 자동차색칠하기
(승용차, 비행기, 배, 트럭, 자전거, 버스, 잠수함, 지게차, 그림자료)
-1수준:자동차그림을 선택하여 자유롭게 긁적거리기
-2수준:내가 좋아하는 자동차색칠하기
*신체 활동 :*자동차 나라
1.2수준:자동차가 되어 달려 보아요
*탐색. 조작:*어떤 자동차일까?(승용차