지위
영화에서 간수는 죄수보다 높은 지위를 가지고 그 지위를 이용하여 죄수들을 강압적으로 통제하려는 모습을 볼 수 있다.
⑴지위특성이론: 지위특성 간 차이가 집단에서의 지위계층을 창출하게 된다.
⑵지위와 규범: 높은 지위의 집단 구성원은 규범으로부터 이탈할 수 있는 자유를 다른 구
분야이다. 그래서 리더십의 이론과 실제가 균형 있게 발전할 수 있었다.
1. 리더십 연구의 주요 주제들
리더십에는 여러 측면들이 존재하기 때문에 연구를 하기 위해서는 어느 특정 분야를 초점을 두고 연구를 해야 한다. 다음에는 여섯 가지 주요 연구 범주를 설명할 것이다.
1) 지위세력
이론의 강점
지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 부하들의 만족과 과업달성 정도에 어떠한 영향을 미치는가를 이해하는 이론적 틀을 제공했다는 것이 목표-경로 이론의 큰 강점이다. 이 이론은 과업지향적인 행동과 관계지향적 행동만을 다루었던 Fiedler의 상황이론에서 한 단계 더 발전하여
지휘와 리더십
I. 지휘의 원칙
지휘(leading)란 조직구성원들이 맡은 임무를 효과적으로 수행하여 조직의 목표달성을 위해 그들이 노력을 하도록 동기를 부여하고 지도 ․ 감독하는 관리자의 가능을 의미한다. 즉, 비전을 제시하여 조직의 목표를 향해 노력할 수 있도록 해주는 것이다.
지도자로