성공적인 중소기업자(또는 중소기업재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오. (성패요인을 정리하되 반드시 교재의 "중소기업의 성패요인"을 실제 조사 사례에 적용하는 것을 포함하라.)
Ⅰ. 서론
우리나라의 중
중소기업 문제에 대한 구조적, 체계적 대응미흡, 지원대상별 차별화 미흡, 정책역량의 분산 등으로 중소기업의 자생력을 배양하고 혁신을 유도하여 질적 구조 고도화를 달성하는 데는 미치지 못한 것으로 평가되고 있다. 이 장에서는 성공적인 중소기업자(또는 중소기업재직/퇴직자)를 인터뷰해 해당
퇴직자 등 전문인력 확보 목적
(2) 전환형 시간선택제
① 개념
일과 가정의 양립, 점진적 퇴직, 일과 학업의 병행 등과 같이 주로 재직 근로자의 필요에 의해 전일제에서 시간선택제로 전환하는 유형이다.
② 전환형 시간선택제의 활용목적
? 일·가정 양립
- 여성 근로자의 육아, 출산
- 배우
퇴직자 자신이 결정할수록 그리고 퇴직을 기꺼이 받아들일수록 퇴직에 대한 만족이 높다(J.C.Henretta et al. 1992 : 1-7). 또 Blau, Oser, & Stephens(1982)의 연구에서는 교육수준이 낮고, 소득이 적으며, 건강이 좋지 않을수록 퇴직에 만족하지 못하는 것으로 보고하고 있으며, Palmore 등의 연구(1985)에서는 소득과 퇴직