I. BSC 성과관리시스템은 무엇인가?
- 조직의 비전과 전략목표 실현을 위해 4가지 관점의 성과지표를 도출하여 성과를 관리하는 성과관리 시스템
조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 틀이다. 성과측정 전문 컨설팅 회사인 르네상스 솔루션의 데이비
Ⅰ. 선정동기
“우리가 숨 쉬는 공기는 산소와 질소, 수소 그리고 광고로 이루어졌다”라는 Robert Querren의 유명한 말이 있다. 이러한 유명한 말처럼 , 21C를 살아가는 우리들은 언제 어디서든 광고를 접하게 된다. 예를 들어 생각해보자. 아침에 일어나 학교로 향하는 버스나 지하철, 길거리의 간판, 전
◉ 연봉제와 호봉제의 내용 체계와 사례
1. 연봉제와 호봉제의 내용 체계
(1) 연봉제
연봉제는 업무성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 제도를 말하며, Heneman은 “과거의 일정 기간 동안 이루어진 개별 종업원의 성과를 평가하여 이를 바탕으로 그 종업원의 임금인상을 결정하는 임금제도"
사례를 저장하고 공유하고 있다. 이랜드는 BSC 프로세스를 성과 관리, 지식 관리, 학습조식을 통합한 사이클을 구성하여 지식경영 도구로 사용하고 있다. 이러한 구조는 BSC가 가지고 있는 구조적인 특징을 창조적으로 지식경영에 활용한 것으로 지식 근로자의 생산성을 체계적으로 높이는 경영 시스템