Ⅰ. 서 론
모든 수업은 교사와 학생들 간에 상호 공감대를 형성하고 서로 간에 유기적인 협력체를 이루어 상호 협조적이고 화합적인 분위기 속에 수업이 진행되어야 옳은 교수 학습이 이루어 질 것이다. 지난 영어교육에 있어서의 교사와 학습자 사이의 교수법(teaching)과 학습법(learning)에 대한 매우
겨울방학이 끝나고 개학을 시작한 지 3일이 지났는데도 몇 명의 아이들이 아직 학교에 안 와서 걱정이 된 한 초등학교 선생님이, 학생 집으로 전화를 했다고 한다. 뉴질랜드 어학연수에서 아직 돌아오지 않았다는 말을 부모로부터 들은 선생님은, 30일 동안은 정규 수업일수를 체험학습, 가족동반여행
2. Inhibition
ⓓ sets of defenses to protect one's ego
○ Meaningful L acquisition involves some degree of identity conflict
○ It is related to "Self-esteem" (Self-esteem↑ Inhibition↓)
Inhibition이란 자신의 ego를 보호하기 위한 방어기제(defenses)를 지칭하는데, 자신의 신념이나 느낌이 쉽게 깨지기 쉬운 청소년기에 많이 형
extroversion, neuroticism, and psychoticism. These theories helped develop a vast amount of research and has lead to the idea that trait can be categorized into five big dimensions. The Big Five theory consists of dimensions that include extroversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, and openness. We will introduce each theory and discuss how narcissism, perfectionism, and shyness c
제시하는 데 신경증(neuroticism), 외향성(extroversions), 개방성(openness), 성실성(conscientiousness) 그리고 순응성(agreeableness)이 그것이다.
신경증인 사람은 신경과민하며, 소심하고, 쉽게 화를 내며, 비판에 민감하다. 그리고 이들은 외로움과 죄책감을 느끼고 절망적이며, 자신을 가치 없는 사람으로 생각한다.
I. 내향성/외향성
내향성/외향성(introversion/extroversion)은 주어진 상황에 대한 반응에 있어서 개인의 반응에너지가 개인의 감정이나 의식 등 내적으로 내면화하는 행동경향(inward orientation)을 내향성이라고 부르고, 이와 반대로 반응에너지가 외적 행동으로 많이 나타나는 행동경향(outward orientation)을 외
융의 심리적 유형
I. 태도
융의 심리적 유형(기본적 태도와 기능)이 결합하여 개인의 성격을 결정하는 방식을 설명하였다. 성격에는 방향성이 있어서 내향성(introversion)과 외향성(extroversions)에 따라 심리적 유형은 외향적 태도와 내향적 태도로 구분된다. 이 두 태도는 성격 안에 함께 를재하지만 그
extroversion)과 내향성(introversion)이 있다. 외향성이란 의식이 외적 세계 및 타인에게 향하는 성격 태도이며 내향성이란 의식이 자신의 내적 ․ 주관적 세계로 향하는 성격태도이다. 우리 모두는 이러한 두 가지 성격태도를 모두 가지고 있으며 어느 태도가 지배적이냐에 따라 태도가 결정된다.
융은 심
I. 자아의 태도
자아의 기본적 태도는 외향성(extroversion)과 내향성(introversion)이다. 인간은 누구나 성격의 지향성에서 이 둘의 양면성을 가지게 된다고 보았다. 즉, 인간의 외적이고 객관적 세계(objective world)로 지향하는 태도를 외향성이라 하고, 그와 대조적으로 인간의 내적이고 주관적 세계(subjective w
extroversion), 의사소통 역량 (communication capacity), 성공에 대한 열망 (desire for success)의 여덟 가지로 요약하고 있다. 동 연구는 가맹본부가 가장 중요하게 생각하는 가맹점사업자의 특성이 가맹본부에 대한 충성도이며, 그 다음으로는 관리역량, 열심히 일하고자 하는 의지인 반면에, 중요하지 않은 특성은