인간중심경영 이란?
‘바보사장’의 역할이 중요함.
사원을 기쁘게 하는 것이 사장의 중요한 역할이라고 생각함.
직원들의 아이디어가 중요하다.
‘사원의 의욕’이 중요하다.
사람을 중심에 놓고, 그 이외의 것들을 만들어 가는 것.
HP 선정이유
HP의 성공비결은 인간존중의 경영이념
1) 경영이념
가.SKMS(SK Management System)
SK인 모두가 합의한 경영관리체계를 갖자는 목적으로 최초 제정된 경영원칙으로 SUPEX(Super Excellent의 줄임말로써 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준을 말함) 추구를 기본으로 함.
나.신가치경영
다양한 가치의 혁신과 균형적 재고를 통해 기업가치 극
갈수록 급격하게 변화하는 이유에는 여러가지가 있겠지만, 가장 핵심적인 이유는 바로 기술과 환경의 급속한 변화라고 분석된다. 기업은 환경의 영향을 많이 받는 유기체적인 조직이므로 이러한 환경에서 살아남기 위해서는 늘 환경에 대해 깨어있어야 하며, 이에 유연하게 적응하며 창조적 경영을
경영권을 갖는다. 이 제철소 건설 프로젝트는 1단계 투자액만 27억달러로 지금까지 인도네시아에서 진행된 외국 기업 단일 투자로는 최대 규모다.
포스코 제공 이날 착공식은 40여년 한국 철강산업의 새로운 역사를 연 현장이다. 1970년 4월 일본의 기술에 의존해 포항 영일만에 제철소 건설을 착공했던
보고 느끼고 즐기는 SHOW라는 감각형 서비스와 다양한 단말기 라인업과 같은 대대적인 마케팅과 전국서비스 선점을 통해 3세대 이동통신시장에서의 대반격을 선언했고, 결국 만년 2위라는 서러움을 딛고 SHOW를 통해 SKT의 3G+를 제치고 선두에 올라 설 수 있게 된다.
<영상통화 완전 정복! VS 쇼를 하라 쇼!>