Process
Individual Active participation
Supervisor Support individual
Organization Support systematically, provide culture for the program
Leadership Development Programs
Executive conference
experience solving related business problem
Management Development
Training effective way of working
Leadership Challenges
Training to meet ‘our credo’
커버레터
아래는 이력서중 일부
English Department of Education College, Hongik University, Korea
The President of Students’ Association
- Managed the first research field trip of English Education Department
TESOL in Western Town College, Toronto, Canada
Practical Teacher
- Received diploma and certification of teaching English
- Practiced practical teaching
통해 ADL은 더욱 역동적이고 민첩한 조직으로 거듭나며 학습, 변화, 성장의 역량이 더욱 강화되고 있다. 또한 ADL은 중립적이고 독립적인 조직으로서 전략과 이행이 잘 조화될 수 있도록 핵심인재와 임직원에 대한 전문적인T+D(Training &Development) 서비스를 제공하는 등 총체적인 노력을 기울이고 있다.
Training &Development) 서비스를 제공하는 등 총체적인 노력을 기울이고 있다.
2. 서울 Office
ADL의 한국지사는 서울Office와 부산 Office가 있다. ADL(Arthur D. Little)의 한국 프로젝트 경험은 1967년 "경제개발 5개년 계획"의 중점 사업이었던 중화학공업 육성정책 중 석유화학 및 기계산업정책의 타당성 평가를 포함
Introducing the organization and the interviewee
Samsung Life
Since 1957
No.1 insurance company
The manager
(Youngmuk Cheon)
Yonsei Univ.
Wharton School
Asset management
Managing director