Ⅰ.서 론
현대는 고령화와 저출산으로 인한 가족구조의 급속한 변화를 경험하고 있습니다. 과거 전통적 가족구조의 틀이 무너지고 핵가족을 넘어 한 부모가족 등의 새로운 형태의 가족이 나타나고 있습니다. 이러한 가족구조의 변화 속에서 가족의 윤리로 인간 행위의 규범에 관하여 연구하는 학문,
고령화 사회의 이해
I. 고령화 사회와 가족문화
(1) 부부중심의 혼인가족
고령화 사회에서는 가족의 성격도 크게 변화한다. 가족의 성격 중에는 부자관계가 중심이 되는 혈연가족과 부부관계가 중심이 되는 혼인가족의 두 가지 유형이 있다. 혈연가족에서는 가족문화의 연속성이 유지된다. 이러
Ⅰ. 빈곤과 공적부조
1. 빈곤의 의의
베버리지는 5대 사회악 가운데 빈곤(poverty)이 어쩌면 가장 극복하기 쉬운 것인지도 모른다고 했다. 그러나 우리나라의 옛 속담에 “가난은 나랏님도 못 구한다”라는 말이 있다. 프랑클린 루즈벨트 대통령은 1941년 의회에 보낸 메시지에서 제2차 세계대전이
I. 서론
전통적으로 한국 가족은 가족원 개인보다는 가족 집단을 우선으로 하여, 가족의 안정성을 위해서라면 가족원 개인의 인내와 희생이 요구되어 왔으며, 이러한 규범에 의해서 비교적 안정적으로 유지되어 왔었다. 그러나 1960년대 이후 가속화된 도시화, 산업화와 함께 산업 사회의 익명성과 빈
Ⅰ. 정부의 기업 정책
1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2차 개정
정부는 공정거래법 1차 개정에서 당해 기업집단에 속하는 회사들의 직전 사업연도 자산총액이 4,000억 원 이상인 경우 이를 ‘대규모기업집단’으로 지정하여 이들에 대한 규제제도를 신설하였다. 즉 이러한 대규모
Ⅰ. 일본의 어업손실보상제도
1. 어업손실보상의 근거법
일본에서 어업손실보상의 법적 근거는 헌법, 어업법, 공공용지 취득에 따른 손실보상기준요강, 공유수면매립법 등이다.
1) 헌법상의 근거
일본은 헌법 제29조제3항에서 ‘사유재산은 정당한 보상하에서 공공을 위해 사용될 수 있다’라
Ⅰ. 서론
근로자의 과정참가는 노사관계의 신뢰를 구축할 수 있는 정보참가 시스템의 적극적인 구축과 개발이 요청된다. 우리의 실증적 연구에서 노사간의 오해와 불신은 정확한 경영정보의 부재에서 야기되고 있는 바, 근로자들의 적극적인 정보참가를 위한 조치가 자율적인 노력에서뿐만 아니라
Ⅰ. 개요
여성의 고용과 가정 내에서의 총 노동량에 기여하여 일하는 여성의 건강에 지대한 영향을 미칠 수 있는 자녀양육 현황을 살펴보면 여성 근로자의 자녀들에 대한 실질적인 양육의 책임 여전히 사회적 분담화가 미흡한 것으로 보인다. 영·유아 보육법 시행령 및 시행규칙에 의해 직장보육시
2.2-5 욕구조사 시 발생할 수 있는 윤리적 문제 및 해결책
욕구조사를 할 때에 발생하기 쉬운 윤리적인 문제는 설문지나 상담이나, 조사 대상의 선정이 제한될 수 있다는 점이다. 설문지의 경우 외국인 노동자에게 도움을 주고 있는 기관을 통해서나, 실제로 이들이 일하고 있는 공장 같은 곳에서 설문